Het flexibele werken voor werkgever én werknemer.

Uitzenden is een vorm van dienstverlening waarbij wij medewerkers aan bedrijven “ter beschikking stellen”. Flexer is bij uitzenden formeel de werkgever en de organisatie waar onze medewerkers werken heeft de dagelijkse leiding. Alle administratieve handelingen en ziekterisico’s liggen in het geval van uitzenden volledig bij ons en dat biedt duidelijkheid voor werkgever en werknemer.

Uitzenden voor werkgevers

• Je hebt volledige flexibiliteit: als bedrijf kun je beroep doet op de uitzendkracht op de momenten dat jij flexibiliteit nodig hebt en hierbij betaal je enkel en alleen de gewerkte uren.
• Je hebt geen werkgeversrisico: Flexer is en blijft de werkgever van de uitzendkracht en wij regelen dus de uitbetaling van het loon, loondoorbetaling bij ziekte en de afdracht van premies.
• Altijd dé passende collega: wij duiken in de huid van jouw bedrijf en kennen de technische markt en de regio. Hierdoor schakelen we snel en leveren we je altijd dé kandidaat die bij jou past.
• Wij begeleiden en ondersteunen: in alle drukte is het soms lastig om nieuwe collega’s voldoende aandacht te geven. Wij houden de vinger aan de pols en houden contact met onze collega’s.
• Volop gemak: we gaan voor je op zoek naar kandidaten die passen en verzorgen het gehele selectieproces. We regelen ook alle administratieve zaken die bij werkgeverschap horen.

Uitzenden voor werknemers

• Contacten met de mooiste bedrijven: door ons grote netwerk staan wij in dagelijks contact met de mooiste bedrijven van Zuid-Nederland en jij dus ook.
• Dé beste match: wij kennen jou én we kunnen de bedrijven. Hierdoor kunnen wij naadloos inschatten of jullie een match zijn.
• Begeleiding en ondersteuning: wij weten dat zoeken naar werk of het veranderen van baan gewoon erg spannend zijn. Wij zijn er dan ook voor jou en helpen je met alles dat nodig is.
• Altijd als eerste op de hoogte: door jouw samenwerking met ons zit je dicht op het vuur. Met onze mensen, onze systemen en door ons netwerk weten wij altijd als eerste welke gave nieuwe functies er zijn.
• Mooi toekomstperspectief: wij zij dé personeelspartners voor jou en de werkgever. Dit betekent dat wij er gelukkig van worden als jullie elkaar gevonden hebben.