HR Talent Adviseur / Leercoach
Nuth
Vorige
/
Volgende
HR Talent Adviseur / Leercoach (Nuth)
HR
Nuth
dagdienst
€4500 - €5000 per maand
Functieomschrijving
Voor onze relatie in Nuth ben ik op zoek naar een HR Talent Adviseur/ Leercoach.Onze relatie werkt dagelijks aan innovatieve en duurzame oplossingen in de bouw- en infrastructuursector.
Als HR Talent Adviseur/Leercoach ben je een cruciale schakel in het aantrekken en behouden van talent binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de HR-strategieën te ontwikkelen en te implementeren die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers. Jij zorgt ervoor dat leren een integraal onderdeel wordt van de organisatiecultuur en helpt medewerkers om hun talenten optimaal te benutten. Je speelt een belangrijke rol in het creëren van een motiverende omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en bloeien. Door jouw expertise in HR ben je in staat om zowel strategische als operationele taken effectief uit te voeren.
Je taken omvatten onder andere:
- Je zorgt ervoor dat leren een integraal onderdeel wordt van de organisatiecultuur en helpt medewerkers om hun talenten te benutten
- Je adviseert leidinggevende over opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie
- Je bewaakt de voortgang en effectiviteit van de leertrajecten en rapporteert hierover aan het management
- Het analyseren van personeelsdata om trends te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbeteringen
- Je organiseert, initieert en faciliteert de trainingsprogramma's voor medewerkers gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Je begeleidt de subsidietrajecten
- Het bijdragen aan een positieve werkcultuur door middel van evenementen en initiatieven die de samenwerking bevorderen
Functie-eisen
Als HR Talent Adviseur ben jij de schakel tussen talent en organisatie. Voor deze rol verwachten we dat je beschikt over de volgende vaardigheden en competenties:- Je hebt een relevante opleiding in HR of een vergelijkbaar vakgebied afgerond
- Je hebt een HBO werk-denkniveau
- Je hebt kennis en ervaring in het verhogen van het leervermogen van individuen en groepen
- Je bent communicatief sterk en kunt zowel schriftelijk als mondeling overtuigen
- Je hebt kennis en ervaring in trainingen maken en geven
- Je bent analytisch ingesteld en kunt data omzetten in waardevolle inzichten voor de organisatie
- Je bent proactief en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren binnen het HR-beleid
- Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en kunt prioriteiten stellen in een drukke werkomgeving
Competenties - Sterke interpersoonlijke vaardigheden om relaties op te bouwen met verschillende stakeholders
- Je bent empathisch en hebt het vermogen om vertrouwelijke informatie discreet te behandelen
- Flexibiliteit om je aan te passen aan veranderende omstandigheden en behoeften binnen de organisatie
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken, met oog voor samenwerking
Aanbod
- Een competitief salaris
- 48 verlofdagen waarvan 13 in een individueel budget
- Bonusregeling
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Laptop, telefoon
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Een informele en collegiale werksfeer binnen een groeiend en innovatief bedrijf
- Je komt meteen op contract bij de opdrachtgever
Spreekt deze vacature je aan? Aarzel niet en solliciteer. Heb je nog vragen neem dan contact op met ons via 06/11479642
Petra Mullenders
Contacteer via e-mail
Contacteer via e-mail