Functieomschrijving

Als Re-integratieconsultant  ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werknemers die weer aan het werk willen na een periode van ziekte. Je biedt ondersteuning en advies aan zowel de werknemer als de werkgever om het re-integratieproces soepel te laten verlopen. In deze rol speel je een cruciale rol in het herstelproces van werknemers en help je hen bij het vinden van hun plek binnen de arbeidsmarkt. Je bent een belangrijke schakel tussen werknemer, werkgever en andere betrokken partijen, waarbij communicatie en empathie essentieel zijn.
Met jouw expertise weet je cliënten te motiveren en ondersteunen in hun zoektocht naar passend werk, waarbij je altijd rekening houdt met hun unieke situatie.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van Re-integratieplannen op basis van de Wet verbetering Poortwachter
• Het uitvoeren van intakegesprekken met werknemers en werkgevers om de situatie in kaart te brengen
• Het bieden van coaching en begeleiding aan werknemers tijdens hun re-integratietraject
• Het adviseren over outplacement mogelijkheden en -processen
• Het monitoren van de voortgang en resultaten van het re-integratietraject
• Het onderhouden van contacten met relevante partijen, zoals bedrijfsartsen en arbodiensten
• Het zorgdragen voor compliance met wettelijke regelgeving omtrent re-integratie